Head of Quality Management (m/w/d)

Die FTI Engineering Network GmbH ist ein innovatives Luftfahrtunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Entwicklung, Fertigung und Zertifizierung komplexer Systeme. Unsere Lösungen kommen weltweit bei führenden Flugzeugherstellern, Airlines und Wartungsbetrieben zum Einsatz. Mit Standorten in Wildau, Strausberg bei Berlin und Bremen sind wir bundesweit aufgestellt. Als Unternehmen der Familie Peiker profitieren wir von einem starken Unternehmensverbund und den Werten eines traditionsreichen Familienunternehmens.

Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, Modifikation und Zulassung von Luftfahrzeugen für besondere Missionen. Für Special Mission Aircraft integrieren wir missionsspezifische Systeme und realisieren Umbauten im Inneren und an der Außenstruktur des Flugzeugs beispielsweise für Wetterforschung und wissenschaftliche Einsätze. Unser Projektspektrum reicht darüber hinaus von der Gesamtflugzeugentwicklung und der Entwicklung unbemannter Luftfahrtsysteme bis zur Integration von Jet-Fuel-Motoren in Flugzeuge der Allgemeinen Luftfahrt. Wir begleiten unsere Projekte vom Konzept über Konstruktion, Prototypenbau und Erprobung bis zur Zulassung. Dabei arbeiten Engineering, Projektmanagement, Fertigung und Qualität eng zusammen.

Dieses Umfeld verbindet anspruchsvolle technische Aufgaben und hohe Qualitätsanforderungen mit der Vielseitigkeit eines mittelständischen Unternehmens. Dafür brauchen wir klare, praxistaugliche Prozesse, die unsere Mitarbeitenden im Projektalltag unterstützen und eine effiziente, verlässliche Projektabwicklung ermöglichen.

Als Head of Quality Management (m/w/d) verantworten Sie die Steuerung, Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementsysteme unseres Unternehmens. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, normativer und kundenspezifischer Anforderungen für interne sowie ausgelagerte Prozesse sicher und gewährleisten die Aufrechterhaltung aller erforderlichen Zertifizierungen und Zulassungen.

Sie führen ein Team von drei bis vier Mitarbeitenden und berichten direkt an den Leiter Operations. Gemeinsam mit den Fachbereichen gestalten Sie schlanke, wirksame und zum Mittelstand passende Prozesse, die Qualität sicherstellen und die operative Projektabwicklung unterstützen. Dabei verbinden Sie die erforderliche Regelkonformität mit praktikablen Lösungen und einem angemessenen Aufwand. Eigenverantwortliches Arbeiten und aktive Mitgestaltung sind ausdrücklich erwünscht.

Qualitätsmanagement und Compliance

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und kundenspezifischer Qualitätsanforderungen
• Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementsysteme gemäß den relevanten Normen und Standards mit Blick auf Wirksamkeit, Praxistauglichkeit und Effizienz
• Sicherstellung und Aufrechterhaltung aller erforderlichen Zertifizierungen und Zulassungen
• Überwachung und Bewertung der Qualitätsleistung von Lieferanten, Unterauftragnehmern und Dienstleistern
• Beobachtung relevanter Änderungen von Richtlinien, Normen und gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung deren Umsetzung im Unternehmen

Audits und kontinuierliche Verbesserung

• Planung, Koordination und Überwachung interner sowie externer Qualitätsaudits
• Analyse von Fehlern, Abweichungen, Problemen und Beanstandungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Steuerung und Überwachung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen sowie von Verbesserungs- und Nachbesserungsprozessen einschließlich der Überprüfung ihrer Wirksamkeit
• Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Verbesserungsprojekten mit klaren Zielen, Verantwortlichkeiten und Terminen
• Entwicklung und Umsetzung schlanker, risikobasierter Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen, insbesondere an den Schnittstellen von Engineering, Projektmanagement, Beschaffung und Fertigung
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation und Aufbewahrung qualitätsrelevanter Aufzeichnungen

Dokumentation und Qualifizierung

• Pflege und Aktualisierung des QM-Handbuchs sowie der zugehörigen Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen und Formblätter mit dem Ziel einer verständlichen, bedarfsgerechten und im Arbeitsalltag nutzbaren Dokumentation
• Planung, Koordination und teilweise Durchführung qualitätsrelevanter Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende
• Sicherstellung der einheitlichen Anwendung und Umsetzung der Qualitätsstandards im gesamten Unternehmen

Führung und Reporting

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines Teams von drei bis vier Mitarbeitenden
• Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanage

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem regulierten industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse der ISO 9001 und EN 9100
• Kenntnisse des Luftrechts, insbesondere Part 21G und Part 21J, sind von Vorteil
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie im Projektmanagement und in der Umsetzung von Verbesserungsprojekten
• Erfahrung mit Reporting- und Entscheidungsstrukturen innerhalb einer Unternehmensgruppe oder eines Konzerns
• Erfahrung im Umgang mit Nichtkonformitäten sowie in der Anwendung risikobasierter QM-Methoden; Erfahrung mit Behördenaudits ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
• Starkes Prozessverständnis sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ein Gespür für die Anforderungen eines mittelständischen Unternehmens und die Fähigkeit, Qualitätsanforderungen in effiziente, praxistaugliche Abläufe zu übersetzen
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben
• Eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen Arbeitsweise

Entdecken Sie eine einzigartige Gelegenheit, in einem inspirierenden und zukunftsorientierten Umfeld tätig zu sein, in dem Ihre Freiheit und Selbstverwirklichung im Mittelpunkt stehen. Bei uns genießen Sie nicht nur eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, sondern auch eine Arbeitsatmosphäre, in der Vertrauen und Kommunikation auf Augenhöhe oberste Priorität haben.

Was uns auszeichnet:

• Freiraum für Kreativität und Ideen: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre innovativen Gedanken einzubringen und aktiv mitzugestalten.
• Work-Life-Balance: Wir wissen, wie wichtig es ist, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option des mobilen Arbeitens, um Ihnen maximale Flexibilität zu ermöglichen.
• Unterstützung und Weiterentwicklung: Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und zu fördern.
• Stabilität und Beständigkeit: Ein sicherer Arbeitsplatz in zukunftsträchtigen Märkten.
• Gehaltspakete und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unserem attraktiven Gehaltspaketen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, Bike-Leasing-Möglichkeiten, vermögenswirksamen Leistungen, einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und vielem mehr.
• Gemeinschaftliches Engagement: Wir unterstützen und ermutigen ehrenamtliches Engagement und ermöglichen es Ihnen, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen.

Wenn Sie eine erfüllende Karriere in einem dynamischen Umfeld suchen, das Ihnen vielfältige Möglich­keiten bietet, freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen. Bringen Sie Ihre Talente und Leiden­schaft ein, um gemeinsam mit uns erfolg­reich zu sein. Be­werben Sie sich noch heute und erleben Sie, wie Sie bei uns Ihre beruflichen Ziele erreichen und Ihre Potenziale voll entfalten können.